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À propos

Offrir une nouvelle perspective aux jeunes en difficulté

Présentation

Une fondation proactive qui propose des solutions

Jobtrek est une fondation suisse qui offre aux jeunes en difficulté une nouvelle perspective pour entrer dans le monde professionnel.

En tant que pont entre réalités sociales et monde économique, Jobtrek met sur pied des stages de longue durée dans son réseau d’entreprises. Elle offre aussi du coaching et du rattrapage scolaire. Jobtrek offre diverses formations et mesures d’insertion reconnues par le canton de Vaud.

Keyfacts

82%
Taux de succès
Trekkis de la volée 2020-2021 qui ont achevé la mesure et trouvé une place de formation ou emploi.
72%
Résultat absolu
Trekkis de la volée 2020-2021 qui ont commencé la mesure et trouvé une place de formation ou emploi.
61
Succès
Trekkis de la volée 2020-2021 qui ont trouvé une place de formation ou emploi.

Historique

Une réponse entrepreneuriale à un problème social

Environ 2000 jeunes sans perspectives

Chaque année dans le canton de Vaud environ 2000 jeunes se retrouvent sans perspective professionnelle directe (pas de place d’apprentissage ni de place au gymnase) à la sortie de l’école obligatoire. Cela représente un quart des écoliers ! Si aucune solution n’est trouvée par les voies usuelles, ces jeunes risquent de devenir tributaires des services sociaux et à la longue péjorer leurs chances de trouver un emploi.

 

La réponse Jobtrek

Suite à ce constat, une équipe composée de bénévoles s’est réunie durant plusieurs mois et a donné naissance en octobre 2015 à la fondation Jobtrek. Notre vision inclut la volonté de créer des entreprises capables de venir en aide à ces jeunes. Porteur de la vision initiale, Daniel Cazes quitte son emploi d’ingénieur et prend la direction de la fondation. Après être venue en aide à quelques jeunes durant ses 2 premiers mois d’existence, la fondation s’est vue confier 10 jeunes à la fois en 2016 puis 25 à 30 en 2017. Par ses solutions, Jobtrek permet aux jeunes d’être au plus près du marché de l’emploi.

 

Aujourd’hui, chaque entreprise peut apporter une réponse concrète en proposant des places de stage avec l’appui de la fondation Jobtrek.

Équipe

Une équipe complémentaire avec des valeurs fortes

Proactivité, joie, la mission avant l’ego, voilà quelques valeurs qui animent notre équipe pluridisciplinaire.

Daniel Cazes
Daniel Cazes
Directeur
Caroline Buff
Caroline Buff
Coach / Membre du comité de direction
Roberto Potenza
Roberto Potenza
Coach
Jean-Philippe Puig
Jean-Philippe Puig
Formateur
Bastien Nicoud
Bastien Nicoud
Formateur
Gaddiel Schweizer
Gaddiel Schweizer
Formateur / Membre du comité de direction
Anthony Pahud
Anthony Pahud
Responsable opérationnel / Membre du Comité de Direction
Stéphane Siviero
Stéphane Siviero
Administrateur de site et formatreur TRE
Michaël Ziehli
Michaël Ziehli
Formateur expert / Membre du comité de direction
Kathia Carreira
Kathia Carreira
Administratrice de site et formatrice TRE
Florent Drecq
Florent Drecq
Coach
Estelle Guex
Estelle Guex
Responsable Ecotrek et Relai-Entreprises / Membre du comité de direction
Alice Favarger
Alice Favarger
Formatrice
Daniel Carreira
Daniel Carreira
Formateur / Membre du comité de direction
Floriane Borloz
Floriane Borloz
RH
Lorraine Juvet
Lorraine Juvet
Coach
Myriam Rendina
Myriam Rendina
Coach
Sophie Heim
Sophie Heim
Coach
Stéphanie de Montmollin
Stéphanie de Montmollin
Formatrice
Mathieu Bernard
Mathieu Bernard
Coach
Lise Puigserver
Lise Puigserver
Coach
Elodie Richle
Elodie Richle
Coach
Nikola Sanz
Nikola Sanz
Psychologue
Thierry Schaer
Thierry Schaer
Informaticien / Formateur
Margaux Da Costa
Margaux Da Costa
Assistante en développement et en communication
David Heesen
David Heesen
Agent d’entretien et maintenance des locaux
Thomas Vadillo
Thomas Vadillo
Coach
Timothée Robert
Timothée Robert
Responsable du réseau d’entreprises et business développeur
Chloé Bonjour
Chloé Bonjour
Mentor LowHigh
Pierre Morand
Pierre Morand
Formateur expert
Célia Roh
Célia Roh
Facilitatrice

Contact

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