Présentation
Cette mesure d’insertion professionnelle intensive s’adresse spécifiquement aux bénéficiaires de permis S prêts à intégrer directement le marché du travail. Suite à une évaluation initiale, chaque participant est accompagné par un coach dédié dans son projet d’insertion professionnelle. L’objectif : décrocher un contrat de travail grâce à un accompagnement personnalisé, des immersions en entreprise et l’activation de notre réseau d’employeurs partenaires.
Keyfacts
Nos trois piliers phares
Immersion professionnelle
Stages courts et ciblés en entreprise avec accompagnement par un coach. Ces immersions permettent de tester vos compétences sur le terrain, de développer votre réseau professionnel et d’acquérir une expérience concrète valorisable auprès des employeurs.
Développement des compétences
Coaching hebdomadaire personnalisé pour renforcer votre posture professionnelle, optimiser votre gestion du temps, maintenir votre motivation et maîtriser les outils de recherche d’emploi. Un accompagnement sur mesure pour maximiser vos chances de réussite.
Accompagnement individualisé
Suivi personnalisé avec élaboration d’un plan d’action, préparation intensive aux entretiens, optimisation de vos outils de candidature (CV, lettres de motivation) et activation de notre réseau d’employeurs partenaires pour une insertion rapide et durable.
JPS Jobtrek – Parcours d’insertion professionnelle
Consolidation - Phase initiale (2 – 4 semaines)
2 – 4 semaines
Confirmation du projet pro, anamnèse, plan d’action, retour tripartite avec l'ORP
Jobcoaching actif - Phase principale (5 mois)
Hebdomadaire
Suivi individuel avec coach, liens avec l'ORP, activation réseau entreprises, démarchage
Finalité - Sortie de la mesure
Fin de parcours
Sortie de l'ORP, engagement CDI, employabilité accrue, réseau élargi, confiance renforcée
En résumé
Processus d’insertion :
-
Entretien d’entrée avec coach et bilan psychologique d’orientation
-
Immersion courte en entreprise pour validation du projet
-
Coaching hebdomadaire : posture professionnelle, motivation, gestion du temps et préparation aux entretiens
Objectifs et résultats :
-
Signature contrat de travail (objectif ≥ 50%)
-
Sortie de l’ORP et employabilité renforcée
-
Développement du réseau professionnel
Conditions d’accès :
-
Bénéficiaires permis S inscrits à l’ORP
-
Niveau français A2 minimum
-
Motivation pour intégration rapide au marché du travail
Organisation pratique :
-
Durée : 6 mois renouvelables
-
Sites : Lausanne, Morges, Yverdon, Aigle
-
Capacité : 12 participants/site (48 simultanément)