Présentation
Cette formation numérique permet aux apprentis d’acquérir un large éventail d’expériences et de compétences techniques demandées sur le marché du travail en Suisse Romande. Elle donne accès aux moyens modernes de programmation et permet, entre autres, de concevoir des sites internet, développer des applications mobiles et gérer des projets de manière agile selon les demandes et besoins les plus divers du marché.
L’apprenti est suivi tout au long de son parcours par un coach et peut bénéficier de cours d’appui afin d’assurer la réussite de l’apprentissage. Il développe ses compétences opérationnelles, méthodologiques et sociales afin de devenir le collaborateur que les patrons veulent engager.
Cette offre d’apprentissage s’adresse à tous ceux et celles ayant un intérêt pour le monde du numérique, et n’exige aucune connaissance préalable, surtout de la curiosité et de la motivation. Notre processus de recrutement vise principalement à confirmer l’intérêt d’une personne pour le métier. La formation est ouverte jusqu’à 25 ans, à un public ayant suivi une mesure d’insertion sociale ou été orienté par un guichet de la transition 1.
Keyfacts
Nos activités phares
Au centre de formation
Ce socle pour l’apprentissage en réseau développe les bases des compétences opérationnelles, méthodologiques, organisationnelles et de savoir-être puis prépare les apprentis aux outils des entreprises.
En entreprises
Les périodes en entreprises, permettent aux apprentis de développer les compétences professionnelles indispensables à l’obtention du CFC. Elles peuvent être d’une durée allant de 6 mois à 2 ans.
Coaching
Accompagnement des apprentis afin de les rendre autonome et qu’ils puissent atteindre leurs objectifs et accroitre leurs performances dans tous les aspects de leur vie, qu’ils soient professionnels ou personnels.
Le parcours JobtrekSchool
Entrée
Centre de formation
JobtrekSchool
3 j./semaine, Formation au développement d'application et méthodologie
École professionnelle
2 j./semaine
Formation en entreprise - 3 ans
Entreprises du réseau
3-4 j./semaine
École professionnelle
1-2 j./semaine
Objectif final - Premier emploi en tant que développeur d'application
Notre processus de recrutement
1 – Postulation
Transmettez nous votre dossier par e-mail, avec tous les documents nécessaires (Une petite vidéo de présentation, 2min max, en mode selfie, pas besoin de montage. Lettre de motivation, CV, test GRI, bulletins de 10e et 11e).
2 – Plateforme en ligne
Ensuite, vous recevrez un lien vous donnant accès à des cours et exercices en ligne afin de vous familiariser avec les bases de la programmation. Nous évaluerons votre capacité à apprendre et à rechercher des informations.
3 – Immersion
Suite à votre postulation et les cours suivis sur la plateforme, nous vous convions pour une immersion complète dans nos locaux.
Vous découvrirez le métier de développeur et réaliserez un projet. Nous évaluerons votre capacité à travailler en équipe.