Jobtrek prend part à la création de certaines entreprises afin de générer d’avantage de places de stages et d’apprentissages. Actuellement, plusieurs sociétés avec un « ADN Jobtrek », garantes d’une éthique basée sur la responsabilité sociale, sont en cours de création.
Le projet Zélo a immédiatement séduit Jobtrek. En effet, ce projet de services de livraisons à domicile se fait à vélo et propose des produits frais et locaux, sans déchets. En développant cette entreprise, Jobtrek permet non seulement l’ouverture de places pour les trekkis ou des mandats pour les pré-apprentis employés de commerce de la JobtrekSchool, mais soutient en plus un développement durable et une économie saine. De plus, les qualités entrepreneuriales, l’enthousiasme et les idées innovantes d’André Burri, directeur de Zélo, correspondent pleinement à Jobtrek.
Forte de son expérience avec l’apprentissage en réseau d’employé de commerce, la fondation Jobtrek désire étendre son action et développer le métier de gestionnaire du commerce de détails. Zélo s’intègre parfaitement dans ce développement et permettra, entre autre via sa plateforme de vente en ligne, l’apprentissage de compétences numériques.
Plus qu’un apprentissage de gestionnaire du commerce de détails, Jobtrek ambitionne d’ajouter à cette formation plusieurs journées de cours et de pratique, axées sur la sensibilisation et la responsabilisation environnementale qui seront incrémentées aux plans de formation. Cela accompagnera le dispositif principal, qui est l’acquisition des compétences spécifiques et transversales, méthodologiques et digitales.
Découvrez cette entreprise grâce au lien ci-dessous
Faites coup double !
En soutenant le développement de Zélo vous contribuez directement à développer des places de formation et ainsi à donner un avenir plein d’espoir pour les jeunes.